​

Lösungen im Fokus

​

Ganz gleich, ob Sie mit dem Team wichtige Prozesse in Gang setzen möchten, als Leitungs– und Führungskraft Ihre Kompetenzen stärken oder sich als pädagogische Fachkraft weiterentwickeln möchten: mit Lösungshorizonte investieren Sie Ihre Ressourcen in Lösungen - nicht in Probleme.

Die erwünschte positive Zukunft

Lösungsfokussiert in Coaching und systemischer Beratung anzusetzen bedeutet, die Beteiligten zu einem gemeinsamen Prozess einzuladen und den Blick konsequent auf eine gewünschte positive Zukunft zu richten, indem selbstgesteckte Ziele formuliert werden. Zum Einsatz kommen spezifische Fragetechniken und unterschiedliche Methoden, die einen kreativen Prozess anregen, vielfältige Ressourcen ans Licht bringen oder neu in den Fokus rücken.

​

Die eigenen Möglichkeiten entdecken - und Grenzen akzeptieren

In einem ersten Schritt gilt es, die jeweilige Situation so zu nehmen, wie sie ist – und dann zu überlegen, was man stattdessen möchte und wie man das erreichen kann.  Nicht die Problembetrachtung und -analyse steht im Mittelpunkt, sondern die Entwicklung von Lösungen, die im eigenen Wirkungs- und Entscheidungsbereich liegen: das Bild einer Zukunft, "besser als erwartet". 

​

"Was stattdessen?"

Anstatt also die Energie auf das zu richten, was außerhalb Ihres Einfluss- und Entscheidungsbereiches liegt, was Sie gar nicht (mehr) ändern können oder mögliche Ursachen zu analysieren, die vielleicht Schuld am "Problem" sind, nehmen wir in den Blick, was Sie stattdessen wollen und selbst aktiv gestalten können.

​

Neue Perspektiven ermöglichen neue Haltungen

Die hierdurch entstehenden neuen Perspektiven ermöglichen eine Neubewertung und Neupositionierung - und führen dadurch zu manchmal verblüffend einfachen Lösungen. Diese Vorgehensweise trägt maßgeblich dazu bei, dass die Teamberatungen, Workshops und Coachings in den unterschiedlichen Settings zu einer Lust machenden Angelegenheit werden, die die Zusammenarbeit verbessern, zu einer hohen Motivation beitragen und die Beteiligten zu vielen weiteren Ideen für neue Lösungen inspirieren.

​

Nur Sie können etwas verändern

Wir gehen davon aus, dass die besten Ideen zur Verbesserung Ihrer Situation von Ihnen und Ihrem Team entwickelt werden und nicht von "extern" kommen. Sie selbst sind der Experte für die passende Lösung  und entscheiden, welche Schritte Sie für eine erfolgreiche Realisierung gehen werden. Wir helfen Ihnen, diese Lösungen zu entdecken und geben Ihnen dafür die richtigen Werkzeuge an die Hand.

​

Aus eigener Motivation

Wir setzen auf „Hilfe zur Selbsthilfe“ und die Motivation aller Beteiligten, positive Veränderung zu erreichen und auch in Zukunft weiter an den positiven Entwicklungen zu arbeiten. Das stärkt Ihre Selbstorganisation und schont Ihr Budget.

​

"Was nicht kaputt ist, muss auch nicht repariert werden."

Lösungsfokussiertes Coaching und systemische Beratung sind von vorneherein auf Kurzzeit angelegt. Wir konzentrieren uns auf Ihr Anliegen und bündeln den Prozess in kompakte Workshops. Dabei erarbeiten wir mit Ihnen Lösungen, die aus Ihrer eigener Motivation entstanden sind und die Sie aus eigener Kraft umsetzen können und wollen.

​

Zielgerichtete Unterstützung

Wir bieten zielgerichtete Unterstützung für die Führungskräfte, für das gesamte Team oder für einzelne Mitarbeiter*innen in Ihren Einrichtungen.

​

Mit dem lösungsorientierten Ansatz in Beratung und Coaching liegt unser Fokus auf Zielen, Wünschen, Ressourcen und neuen Perspektiven - nicht auf Defiziten, dem "Problem" und seiner Entstehung.