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UNSER BERATUNGSANSATZ

MIT UNS ARBEITEN SIE AN DER LÖSUNG.

NICHT AM PROBLEM.

Lösungen im Fokus

Ganz gleich, ob Sie mit dem Team wichtige Prozesse in Gang setzen möchten, als Leitungs– und Führungskraft Ihre Kompetenzen stärken oder sich als pädagogische Fachkraft weiterentwickeln möchten: mit Lösungshorizonte investieren Sie Ihre Ressourcen in Lösungen - nicht in Probleme.

KREIEREN SIE POSITIVE VERÄNDERUNGEN!

"Sei realistisch und plane ein Wunder!"

REALISTISCHE ZIELE

Wir richten Ihren Blick in die Zukunft - auf alternative Handlungsoptionen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir loten mit Ihnen die Handlungsspielräume aus, mit denen Sie wirklich etwas positiv verändern können.

Die erwünschte positive Zukunft

Lösungsfokussiert in Coaching und systemischer Beratung anzusetzen bedeutet, die Beteiligten zu einem gemeinsamen Prozess einzuladen und den Blick konsequent auf eine gewünschte positive Zukunft zu richten, indem selbstgesteckte Ziele formuliert werden. Zum Einsatz kommen spezifische Fragetechniken und unterschiedliche Methoden, die einen kreativen Prozess anregen, vielfältige Ressourcen ans Licht bringen oder neu in den Fokus rücken.

Die eigenen Möglichkeiten entdecken - und Grenzen akzeptieren

In einem ersten Schritt gilt es, die jeweilige Situation so zu nehmen, wie sie ist – und dann zu überlegen, was man stattdessen möchte und wie man das erreichen kann.  Nicht die Problembetrachtung und -analyse steht im Mittelpunkt, sondern die Entwicklung von Lösungen, die im eigenen Wirkungs- und Entscheidungsbereich liegen: das Bild einer Zukunft, "besser als erwartet". 

"Was stattdessen?"

Anstatt also die Energie auf das zu richten, was außerhalb Ihres Einfluss- und Entscheidungsbereiches liegt, was Sie gar nicht (mehr) ändern können oder mögliche Ursachen zu analysieren, die vielleicht Schuld am "Problem" sind, nehmen wir in den Blick, was Sie stattdessen wollen und selbst aktiv gestalten können.

Neue Perspektiven ermöglichen neue Haltungen

Die hierdurch entstehenden neuen Perspektiven ermöglichen eine Neubewertung und Neupositionierung - und führen dadurch zu manchmal verblüffend einfachen Lösungen. Diese Vorgehensweise trägt maßgeblich dazu bei, dass die Teamberatungen, Workshops und Coachings in den unterschiedlichen Settings zu einer Lust machenden Angelegenheit werden, die die Zusammenarbeit verbessern, zu einer hohen Motivation beitragen und die Beteiligten zu vielen weiteren Ideen für neue Lösungen inspirieren.

Nur Sie können etwas verändern

Wir gehen davon aus, dass die besten Ideen zur Verbesserung Ihrer Situation von Ihnen und Ihrem Team entwickelt werden und nicht von "extern" kommen. Sie selbst sind der Experte für die passende Lösung  und entscheiden, welche Schritte Sie für eine erfolgreiche Realisierung gehen werden. Wir helfen Ihnen, diese Lösungen zu entdecken und geben Ihnen dafür die richtigen Werkzeuge an die Hand.

Aus eigener Motivation

Wir setzen auf „Hilfe zur Selbsthilfe“ und die Motivation aller Beteiligten, positive Veränderung zu erreichen und auch in Zukunft weiter an den positiven Entwicklungen zu arbeiten. Das stärkt Ihre Selbstorganisation und schont Ihr Budget.

"Was nicht kaputt ist, muss auch nicht repariert werden."

Lösungsfokussiertes Coaching und systemische Beratung sind von vorneherein auf Kurzzeit angelegt. Wir konzentrieren uns auf Ihr Anliegen und bündeln den Prozess in kompakte Workshops. Dabei erarbeiten wir mit Ihnen Lösungen, die aus Ihrer eigener Motivation entstanden sind und die Sie aus eigener Kraft umsetzen können und wollen.

Zielgerichtete Unterstützung

Wir bieten zielgerichtete Unterstützung für die Führungskräfte, für das gesamte Team oder für einzelne Mitarbeiter*innen in Ihren Einrichtungen.

Mit dem lösungsorientierten Ansatz in Beratung und Coaching liegt unser Fokus auf Zielen, Wünschen, Ressourcen und neuen Perspektiven - nicht auf Defiziten, dem "Problem" und seiner Entstehung. 

PASSGENAUE FORMATE

FÜR IHR ANLIEGEN

 

Mit Lösungshorizonte entwickeln Sie Ihre eigenen, passgenauen Lösungen – alltagstauglich und umsetzungsstark

KOMPAKTE WORKSHOPS


Wir bündeln den Beratungsprozess in kompakte Workshops und erarbeiten mit Ihnen Lösungen, die Sie selbst umsetzen werden. Dabei fokussieren wir uns auf das, was Sie als realistisch einschätzen sowie selbst entscheiden und umsetzen können.




WIR BETRACHTEN DEN GESAMTKONTEXT


Ein Blick von außen… öffnet die Augen

Ein Perspektivwechsel mit Lösungshorizonte ist ein gutes Mittel gegen „Systemblindheit“ oder „Tunnelblick“ und eröffnet eine neue Sichtweise auf gewohnte Strukturen in der Organisation, Prozesse im Alltagsgeschäft und Kommunikationsmuster.

Gesamtkontext

Vor dem Hintergrund des systemischen Ansatzes erfassen wir als externe Berater die Situation als ganzheitliches Bild mit allen relevanten Aspekten, das alle Akteure des Gesamtkontextes berücksichtigt. Dies schließt auch die Erwartungen und das Verhalten des Umfeldes Ihrer Einrichtung mit ein wie z. B. Eltern oder Kolleg*innen anderer Institutionen.




FLEXIBLE FORMATE


Unsere Angebote bieten wir auf Wunsch auch als kompakte Inhouse-Veranstaltung an – auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten, an Wochenenden oder an Tagen, an denen Ihre Einrichtung normalerweise geschlossen hat. Das reduziert Ihre Kosten, hält den Organisationsaufwand überschaubar und spart Ihnen und Ihren Mitarbeiter*innen viel Zeit für Wege.




PASSGENAU KONZIPIERT FÜR IHR ANLIEGEN


Wir führen mit jedem Kunden ein ausführliches kostenloses Vorgespräch, in dem wir die Inhalte, Ziele und Wünsche zu Ihrem Anliegen ausführlich besprechen. So konzipieren wir für jeden Anlass ein individuell auf die Bedürfnisse und Anliegen Ihrer Mitarbeiter*innen, Einrichtungen und Teams zugeschnittenes Format.

  • Individualität durch den auf jeden Kunden abgestimmten Beratungsprozess

  • Ausführliche Auftragsklärung, sorgfältige Vorbereitung/Pre-Session

  • Erfolgskontrolle/Nachsorge

  • Ergebnissicherung - Dokumentation (Fotoprotokoll)

  • Methodische Vielfalt, lebendige Prozesse, alltagstaugliche Lösungen

  • Transparenz aufgrund unserer Angebote mit klarer Honorarstruktur

  • Hohe Effektivität bei überschaubarem Organisationsaufwand

  • Verbindlicher Ansprechpartner für sämtliche Fragen und Belange




KOSTENTRANSPARENZ


Wir arbeiten mit einer klaren Honorarstruktur und rechnen je nach Form und Umfang des gewünschten Formats nach Stunden- oder Tagessätzen ab.

Aufgrund des Vorgesprächs mit Ihnen erstellen wir ein verbindliches Angebot. Vertragsgrundlage sind unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Coaching, Beratung & Prozessbegleitung. Diese und weitere Informationen schicken wir Ihnen auch gern zu. Fordern Sie dazu einfach unser kostenloses Info-Paket an, das wir Ihnen dann per Post zukommen lassen. Hier geht es zum E-Mail-Formular >>





ABOUT

 

Qualifikation und beruflicher Hintergrund

Über Lösungshorizonte

Lösungshorizonte | Coaching | Beratung | Prozessbegleitung | www.loesungshorizonte.de

LÖSUNGSHORIZONTE

  • agiert schwerpunktmäßig im Großraum Stuttgart

  • verknüpft das Know-How aus langjähriger praktischer Berufserfahrung als Führungskraft in pädagogischen Einrichtungen, Elterninitiativen und Modellprojekten in den unterschiedlichsten pädagogischen Arbeitsfeldern mit Kindern und Jugendlichen aller Altersstufen

  • mit zertifizierter Systemischer Beratung und Coaching nach dem lösungsfokussierten Ansatz von Steve de Shazer

  •  vor dem Hintergrundwissen von Sozialpädagogik, offener Kinder- und Jugendarbeit und Jugendhilfestrukturen

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Sylvia Strauß 
 

Berufserfahrung und Tätigkeitsfelder

Pädagogische Leitung | Projektleitung  | Fachreferentin 

Kindertagesbetreuung 0 -12 Jahre  | Offene Kinder- und Jugendarbeit | Schulsozialarbeit | Jugendverbandsarbeit (Ehrenamt)

Natur- und Erlebnispädagogik | prozess- und projektorientierte außerschulische Bildungsarbeit | selbstorganisierte Bildungs- und Lernprozesse | Partizipation von Kindern und Jugendlichen