Teamberatung

Transparente Strukturen und klare Zielsetzung

 

In hoch belasteten Teams bleibt meist zuerst die gute Kommunikation im Team auf der Strecke. Kommen interpersonelle Spannungen und ungelöste Konflikte dazu, beeinträchtigen sie in Kombination mit dem Druck und der Arbeitsbelastung die Gesundheit der Beteiligten und schwächen ihre Leistungsfähigkeit. Mehrarbeit und Überstunden des Teams können dies teilweise auffangen. Aber sie helfen hier nur für eine begrenzte Zeit weiter.

 

Die Folgen sind Ausfälle und Überlastung von Mitarbeitern, steigende Krankheitsraten und/oder häufiger Personalwechsel. Nicht nur auf die pädagogische Qualität kann sich das negativ auswirken - auch für die Betroffenen selbst wiegen die Belastungen schwer.

 

„Softe“ Faktoren gehören ebenso zu guten Rahmenbedingungen wie angemessene Bezahlung und bewältigbare Arbeitsbelastung. Für die Mitarbeiterbindung sind Faktoren wie ein gutes Arbeitsklima, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten entscheidend. Transparente Strukturen, Klarheit und Orientierung in der konzeptionellen Zielsetzung und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sind hier wesentliche Elemente.

 

Teamberatung und Teamcoaching

 

Teamberatung und Teamcoaching können Sie hierbei zielorientiert unterstützen. Der lösungsorientierte Ansatz stärkt die vorhandenen Kompetenzen der einzelnen Teammitglieder und erschließt neue Ressourcen. Sie setzen sich erreichbare Ziele, die Sie in Ihren Arbeitsalltag integrieren können und so Schritt für Schritt umsetzen.

 

Unser Fokus

  • Verbesserung von Strukturen und Prozessen
  • Reduzierung von Belastungen und Optimierung von Abläufen
  • Nachhaltige Verbesserung des Betriebsklimas in der Einrichtung und der Zusammenarbeit im Team
  • Zielorientierte Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu Konfliktmanagement im Team, Ressourcenorienteirung, wertschätzende Kommunikation u .a.

 

Starten Sie mit einer gemeinsamen Vorstellung von einer guten Zukunft als Team!

 

Gute Kooperation im Team ist die Basis für den Erfolg Ihrer pädagogischen Arbeit. Mit einem auf Ihr Anliegen zugeschnittenen Teamcoaching oder einer Teamberatung können mit dem gesamten Team wichtige Prozesse geklärt werden, die für eine gute Zusammenarbeit maßgeblich sind.

 

Gutes Arbeitsklima

 

Ein Klima von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung, gute Kommunikation, klare Aufgabenverteilung und die Ausrichtung auf ein gemeinsames Ziel - all das sind Merkmale, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Teams in sozialen Einrichtungen auszeichnen. Diese gute Kooperation im Team wiederum ist die Basis für die nachhaltige Verankerung und Sicherung von Qualitätsstandards in Ihrer pädagogischen Arbeit.

 

Schaffen Sie in Ihrer Einrichtung ein Klima gegenseitigen Vertrauens und eine Kultur von Wertschätzung - mit wachsender Neugier und Respekt für das, was jemand gut und ein anderer besser kann, mit zunehmender Akzeptanz für die Stärken und Schwächen der anderen Teammitglieder, mit hoher Motivation und einer gemeinsamen Vorstellung von einer guten Zukunft als Team!

 

Perspektivenwechsel

 

Wir laden Sie ein, die Dinge aus einer ganz anderen Perspektive zu betrachten. Entdecken Sie mit uns bisher nicht beachtete Ressourcen in Ihren Teams und Stärken und Potentiale bei Ihren Mitarbeitern. Lernen Sie, "Probleme" in neuen Kontexten und Zusammenhängen in einem ganz anderen Licht wahrzunehmen.

 

Ressourcen, Stärken, Potentiale

 

Dabei ändern wir die Blickrichtung und blicken auf das, was Sie bisher erreicht haben, Ihre Stärken und Ihre Potentiale. Gemeinsam mit Ihnen konkretisieren wir das, was Sie in Zukunft verbessern können und erreichen möchten. Sie gestalten diesen Prozess und wirken aktiv mit an den Schritten zur Lösung. Dabei lernen Sie auch wirkungsvolle Werkzeuge kennen, mit denen Sie den beruflichen Alltag in der Einrichtung besser oder leichter bewältigen können: für aktive Beteiligung, für den Umgang mit Konflikten, für Entscheidungsprozesse im Team, für die Gestaltung von Leitungs- und Führungsaufgaben...

Teamcoaching & Teamberatung

Teamentwicklung mit reteaming(R)

Pädagogischer Tag zur Teamentwicklung

 

 

 

Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Coaching, Beratung & Prozessbegleitung

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