Supervision "ohne Tränen"

THEMEN & ANLÄSSE

Lösungsfokussiertes Coaching im Einzel- oder Gruppensetting

Der lösungsfokussierte Ansatz nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg verzichtet weitgehend auf Ursachenforschung, Analyse zum „Problem“ oder die Bildung von Hypothesen.

 

Deshalb nehmen in diesem Setting Klagen gegen schlechte Rahmenbedingungen, gegenseitige Schuldzuweisungen, Vorwürfe und das Suchen möglicher Ursachen in der Vergangenheit keinen oder nur wenig Platz ein.

 

Supervision „ohne Tränen“


Wir richten Ihren Blick stattdessen auf Ihre Handlungsmöglichkeiten - und statt der Vergangenheit unsere Aufmerksamkeit zu schenken, blicken wir auf die Möglichkeiten, die vor uns liegen: auf das, was bereits gelingt und auf das, was Sie in Zukunft anders machen können und/oder wollen.

 

Wir schauen auf die Ressourcen, Stärken und Potentiale. Dabei konzentrieren wir uns darauf, Ihre Handlungs– und Entscheidungsmöglichkeiten zu erweitern, zu stabilisieren oder wieder herzustellen.

Formate

FÜR TEAMS & EINZELPERSONEN

Dauer & Gruppengröße


• Begleitung über einen längeren Zeitraum in regelmäßigen Abständen
• in Einzel-Supervision oder als Team- bzw. Gruppenangebot
• feste Gruppenkonstellation von 2 bis maximal  10 Teilnehmer*innen


Tagungsort


bei Lösungshorizonte | Talgrabenstraße 6A | 70499 Stuttgart
• Inhouse auf Anfrage

Professionelles Selbstverständnis

Im Fokus:

Ihre Grenzen, Möglichkeiten und noch nicht genutzte Potentiale und Handlungsspielräume. 

Außerdem:

Professionelle Rolle und Profil als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft. 

Und mit Blick auf das

Teamsystem:

 Ihre Rolle im Teamkontext, als einzelne*r Kollege*in und als individueller Persönlichkeit.

Zielorientierung

Gemeinsam mit Ihnen konkretisieren wir in der „Supervision ohne Tränen“ das, was Sie im beruflichen Handeln zukünftig verbessern können und erreichen möchten. 

 

Wir begleiten Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung.

Anlässe & Themen

  • Fallsupervision

  • Auftrags- und Rollenklärung

  • Teamentwicklung

  • Konflikte

  • Burn-Out-Prophylaxe

  • Abschied & Neubeginn

  • Generationenwechsel

  • Fachkräfte Ü 50+

SUPERVISION OHNE TRÄNEN

www.loesungshorizonte.de

Lösungshorizonte -

Systemische Lösungen für Bildungsorte

Coaching | Beratung  | Prozessbegleitung

für Träger, Teams, Fach- und Führungskräfte aus Pädagogik, Bildung & Jugendarbeit

© Lösungshorizonte |  Mai 2020

Sylvia Strauß

Diplom-Sozialpädagogin (FH)

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