"Wie sag' ich' s...?"

Für Führungs- und Leitungskräfte pädagogischer Einrichtungen:

 

Lösungsfokussiertes Feedback | Schwierige (Mitarbeiter-)Gespräche erfolgreich führen

 

Eine Kollegin oder Mitarbeiterin auf ein störendes Verhalten anzusprechen, Kritik zu äußern oder ein berechtigtes eigenes Interesse gegen den Widerstand des Gegenübers durchzusetzen, ist für manche von uns mit unangenehmen Erfahrungen verbunden. Aus Angst vor befürchteter Eskalation oder negativen Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre schlucken manche ihren Ärger oder geben „um des lieben Frieden willen“ nach.

 

Stattdessen erfolgt der eigene Rückzug, oder man lässt die Beziehung abkühlen. Manchmal sammelt man auch insgeheim „Rabattmärkchen“, die dann bei passender Gelegenheit dem überraschten Gegenüber präsentiert und „eingelöst“ werden. Dann ist es aber meistens mit der guten Beziehungsebene auch erst mal vorbei.

 

Intensiv-Workshop  | „Wie sag‘ ich’s…?“

 

Für gute Zusammenarbeit, faires Arbeitsklima und unbelastete Beziehungen ist es unumgänglich, auch Unangenehmes offen anzusprechen und für die Durchsetzung der eigenen Bedürfnisse oder betrieblichen Interessen zu sorgen. Spätestens im jährlichen Personalentwicklungsgespräch stellt sich dann wieder die Frage: „Wie sag‘ ich’s ...?"

 

Dieser Workshop vermittelt einen lösungsorientierten Weg, wirkungsvolles Feedback "beziehungsfreundlich" und motivierend einzusetzen - ganz gleich, welchen Hut Sie dabei aufhaben: ob als Kolleg*in, als Vorgesetzte*r oder als Kooperationspartner*in.

 

  • Intensiv-Workshop mit max. 6 Teilnehmer*innen
  • Interaktiver, handlungsorientierter Workshop
  • Wir arbeiten mit exemplarischen Beispielfällen aus Ihrer erlebten Praxis
  • Theorie-Input, Rollenspiele, Reflexionsrunden, Best Practice
  • Ergänzendes Einzel-Coaching (2 Termine á 45 Minuten) zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl bei Lösungshorizonte (im Preis enthalten) 

Diese Formate können Sie wählen:

 

Inhouse-Seminar in Ihrer Einrichtung - Termine nach Vereinbarung

Konzipiert als ganztägiger Intensiv-Workshop mit max. 6 Teilnehmer*innen kann das Angebot als Inhouse-Seminar in Ihrer Einrichtung gebucht werden. Gern beraten wir Sie ausführlich und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot. Schreiben Sie uns oder rufen Sie an - wir freuen uns auf Sie!

 

Offener Workshop bei Lösungshorizonte 

Offen ausgeschriebene Workshop-Termine in den Geschäftsräumen in Stuttgart-Weilimdorf bei Lösungshorizonte, Talgrabenstraße 6 A, 70499 Stuttgart - die Termine für das ergänzende Einzel-Coaching werden individuell vereinbart.

 

Termine:

Offene Workshops Herbst & Winter 2018/2019

229,00
inkl. MwSt.
In den Warenkorb

WS 119 "Wie sag' ich's...?" - lösungsfokussiertes Feedback

Freitag, 18. Januar 2019

von 9:00 bis 15:30 Uhr

Für Führungs- und Leitungskräfte pädagogischer Einrichtungen für Kinder | inkl. ergänzendes Einzel-Coaching

 

 

 

 

 

Ausführliche Beschreibung

 

Termine für das ergänzende Einzel-Coaching: nach Vereinbarung

 


 

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WS 119 "Wie sag' ich's...?" - lösungsfokussiertes Feedback

229,00inkl. MwSt.

Freitag, 18. Januar 2019

von 9:00 bis 15:30 Uhr

Für Führungs- und Leitungskräfte pädagogischer Einrichtungen für Kinder | inkl. ergänzendes Einzel-Coaching

 

 

 

 

 

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Termine für das ergänzende Einzel-Coaching: nach Vereinbarung

 


 


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229,00
inkl. MwSt.
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WS 619 "Wie sag' ich's...?" - lösungsfokussiertes Feedback

Freitag, 22. März 2019

von 9:00 bis 15:30 Uhr

Für Führungs- und Leitungskräfte pädagogischer Einrichtungen für Kinder | inkl. ergänzendes Einzel-Coaching

 

 

 

 

 

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Termine für das ergänzende Einzel-Coaching: nach Vereinbarung

 


 

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WS 619 "Wie sag' ich's...?" - lösungsfokussiertes Feedback

229,00inkl. MwSt.

Freitag, 22. März 2019

von 9:00 bis 15:30 Uhr

Für Führungs- und Leitungskräfte pädagogischer Einrichtungen für Kinder | inkl. ergänzendes Einzel-Coaching

 

 

 

 

 

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