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LÖSUNGS
FOKUSSIERTES
COACHING

Professionelle Frau Portrait

Lösungsfokussiertes Coaching

Kaum ein pädagogisches Arbeitsfeld, das nicht ständig inneren und äußeren Veränderungsprozessen unterworfen ist. Bei gleichzeitig hohen Erwartungen bzw. Anforderungen ist es eine große Herausforderung, innerhalb der zur Verfügung stehenden Möglichkeiten den institutionellen und personellen Rahmen dafür zu schaffen und aufrecht zu erhalten.

 

Coaching bietet den geschützten Rahmen, für diese Herausforderungen die persönliche Antwort zu entwickeln. 

Lösungsorientierung anstatt Problemfokus

Die Vergangenheit können Sie nicht ändern - die Zukunft dagegen können Sie positiv gestalten!

Mit dem lösungsfokussiertem Ansatz im Coaching liegt unser Fokus auf den Zielen, Wünschen, Ressourcen und neuen Perspektiven - nicht auf Defiziten, dem "Problem" und seiner Entstehung. 

FÜHREN & LEITEN

 

Wie keine andere Methode eignet sich Coaching, um in aller Ruhe den eigenen Bedürfnissen und Zielen nahe zu kommen.

In Zeiten von Krisen oder Umbrüchen wird deutlich, worauf es wirklich ankommt - vieles wird neu bewertet, erscheint in anderem Licht, macht Veränderung notwendig. Wir unterstützen Sie im lösungsfokussierten Coaching, diese Veränderungen anzugehen. 
 

Die persönlichen Ziele definieren und erreichen


Coaching begleitet Sie durch gezielte Fragestellungen zu Ihren ganz persönlichen Zielen und Lösungen - die Sie selbst entwickeln. Im Mittelpunkt stehen Fragen der Mitarbeiterführung und Teamleitung, Vision und Zielsetzung,  Kommunikation und Zusammenarbeit.

Wir nehmen dabei eine systemische Perspektive ein, das heißt: wir schauen nicht isoliert auf Sie und Ihr Anliegen, sondern beziehen die Komplexität Ihres Themas im Gesamtkontext zu Rolle, Team, Vorgesetzten, sozialem Umfeld u. a. mit ein. 


Die Ziele der Coaching-Sequenzen reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und beruflicher Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen, Vorgesetzten und anderen Stakeholdern.

 

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Der Lösungsfokus im Coaching:

STÄRKEN,
POTENTIALE & ZUKUNFTSBILDER

Wir nehmen Ihre Stärken, Ihre Potentiale und bisherigen Erfolge in den Blick und richten Ihre Aufmerksamkeit auf die Möglichkeiten, die in der Zukunft für Sie bereit liegen.

Sie entwerfen das Bild Ihrer gewünschten Zukunft - Schritt für Schritt begleiten wir Sie, dieses Bild zu verwirklichen.

"Sei realistisch -
und plane ein Wunder!"

Der Fokus des lösungsfokussierten Coachings liegt auf der Entwicklung und Erreichung realistischer Ziele, mit der Konzentration darauf, was wirklich von Ihnen aktiv verändert und gestaltet werden kann.  Dabei stellen wir uns vollkommen auf Sie ein: Ihre Themen, Ihr Tempo und Ihr Rhythmus prägen die einzelnen Coaching Sequenzen.

SELBSTWIRKSAMKEIT & AKZEPTANZ

Wir unterstützen Sie, selbst aktiv zu verändern, was Sie verändern möchten und können.  Wir begleiten Sie während des Prozesses, eine konstruktive Haltung zu jenen Themen und Bereichen zu entwickeln, die "gesetzt" sind, sich also außerhalb Ihres Einfluss- und Gestaltungsbereiches befinden.

Zertifiziert in Coaching und Systemischer Beratung ​

  • Verbindliche Qualitätsstandards und Ethik-Richtlinien...

  • ... der Systemischen Gesellschaft Deutschland (SG)

  • ... der International  Coaching Federation ICF -  Professional Certified Coach (PCC)

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