Leistungen & Kompetenzen

COACHING | BERATUNG | PROZESSBEGLEITUNG

Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch gute Rahmenbedingungen und ein gesundes Arbeitsklima

 

In Zeiten knapper Personalressourcen stehen viele Träger vor der Aufgabe, Mitarbeiter*innen zu halten oder neue zu gewinnen. Für viele Träger ist es eine Notwendigkeit, im Wettbewerb bestehen zu können und einen attraktiven Arbeitsplatz anbieten zu können. Das ist angesichts unzureichender Rahmenbedingungen eine Herausforderung für Träger und Leitungsverantwortliche. Nicht zuletzt auch aus betriebswirtschaftlichen Überlegungen und Kostengründen begründet sich hier die (längerfristige) Notwendigkeit, die Teams zu entlasten und der Fluktuation von Mitarbeitern, "innerer Kündigung“ und hohen Krankheitsraten wirksam zu begegnen.

 

Faktoren wie ein gutes Arbeitsklima, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für die Mitarbeiterbindung entscheidend. Transparente Strukturen, Klarheit und Orientierung in der konzeptionellen Zielsetzung und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sind hier wesentliche Elemente. 

 

Zielgerichtete Unterstützung für Leitungen und Teams

 

Teamberatung, Coaching und gezielte Weiterbildung setzen positive Entwicklungen in Gang und stabilisieren sowohl die Leitung als auch das Team. Dies führt nachhaltig zur Entlastung aller Beteiligten, schont Ressourcen und eröffnet neue Potentiale. 

 

Mit unseren Angeboten bieten wir zielgerichtete Unterstützung für Träger, für Leitungs- und Führungskräfte, für das gesamte Team oder für einzelne Mitarbeiter*innen in Ihren Einrichtungen mit dem Fokus auf

 

  • Verbesserung von Strukturen und Prozesse
  • Reduzierung von Belastungen und Optimierung von Abläufen 
  • Nachhaltige Verbesserung des Betriebsklimas in der Einrichtung und der Zusammenarbeit im Team
  • Zielorientierte Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu Konfliktmanagement im Team, Ressourcenorientierung, wertschätzende Kommunikation und weiteren Themen

 

 

 

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