Positive Leadership wirkt

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Stärkenorientierte Führung und Positive Leadership haben eine positive Wirkung auf alle Beteiligten. Die Führungsforschung weist anhand evidenzbasierter Studien die positive Wirkung auf die Gesundheit, die Positivität, die Kreativität, die Leistungsbereitschaft und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden nach. Und auch die Führungskräfte selbst werden durch ihr eigenes positives Führungsverhalten beeinflusst: ihr Engagement steigt, je stärker ihre Ausprägung in Positive Leadership ist.

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 In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie die einzelnen Aspekte von stärkenorientierter Führung nach dem PERMA-Modell der Positiven Psychologie kennen. Sie befassen sich intensiv mit Ihrer bisherigen Art von Führung und Ihren eigenen Stärken und Zielen.

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Gute Führung ist messbar

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PERMA-Lead® ist ein Modell von Positive Leadership und basiert auf dem PERMA-Modell der Positiven Psychologie. Entwickelt wurde es von Markus Ebner. Ziel ist es, ein Arbeitsklima zu schaffen, das die Stärken und Talente der Mitarbeitenden fördert. Es beschreibt fünf Bereiche für konkretes und messbares Positive-Leadership Führungsverhalten in der Praxis.

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Sie lernen, wie Sie sich in den einzelnen Feldern des PERMA weiterentwickeln können und diesen erfolgreichen Führungsstil für sich anpassen und mit Ihren Teams erfolgreich umsetzen. Anhand Ihres persönlichen PERMA-LEAD® Profilers* können Sie selbst eine erste Einschätzung vornehmen, wie Sie in den fünf Aspekten von Positive Leadership bereits aufgestellt sind und wo Sie die wichtigsten Entwicklungsbedarfe ansetzen möchten.