Business-Coaching für Fach- und Führungskräfte sowie Teams in pädagogischen Berufsfeldern
Kaum ein pädagogisches Arbeitsfeld, das nicht ständig inneren und äußeren Veränderungsprozessen unterworfen ist. Bei gleichzeitig hohen Erwartungen bzw. Anforderungen ist es eine große Herausforderung, innerhalb der zur Verfügung stehenden Möglichkeiten den institutionellen und personellen Rahmen dafür zu schaffen und aufrecht zu erhalten.
Coaching bietet den geschützten Rahmen, für diese Herausforderungen die persönliche Antwort zu entwickeln.
Lösungsorientierung anstatt Problemfokus
Die Vergangenheit können Sie nicht ändern - die Zukunft dagegen können Sie positiv gestalten!
Mit dem lösungsorientierten Ansatz im Coaching liegt unser Fokus auf den Zielen, Wünschen, Ressourcen und neuen Perspektiven von Ihnen oder Ihrer Institution - nicht auf Defiziten, dem "Problem" und seiner Entstehung.
Zertifiziertes Coaching und Felderfahrung
Profitieren Sie von unserer langjährigen Felderfahrung und dem fachlichen Hintergrund als Diplom-Sozialpädagogin in den unterschiedlichsten Bildungssettings für Kinder und Jugendliche, als systemischer Beraterin (SG) und zertifizierter Coach (PCC).
Professional Certified Coach PCC und Mitglied der International Coaching Federation (ICF).
Die Arbeit der zertifizierten Coaches richtet sich an den hohen professionellen und ethischen Standards der ICF aus. Mehr zu den Standards finden Sie hier.
LÖSUNGSFOKUSSIERTES COACHING
IM PÄDAGOGISCHEN BERUFSKONTEXT
Pädagogische Fach- und Führungskräfte & Teams
COACHING IM BERUFLICHEN KONTEXT
Wie keine andere Methode eignet sich Coaching, um in aller Ruhe den eigenen Bedürfnissen und Zielen nahe zu kommen.
In Zeiten von Krisen oder Umbrüchen wird deutlich, worauf es wirklich ankommt - vieles wird neu bewertet, erscheint in anderem Licht, macht Veränderung notwendig. Wir unterstützen Sie im lösungsfokussierten Coaching, diese Veränderungen anzugehen.
Coaching begleitet Sie durch gezielte Fragestellungen zu Ihren ganz persönlichen Zielen und Lösungen. Im Mittelpunkt stehen Fragen des beruflichen Alltags, der Führung, der Kommunikation und der Zusammenarbeit.
Die Ziele der Coaching-Sequenzen reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und beruflicher Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.
STÄRKEN, POTENTIALE & ZUKUNFTSBILDER
Wir nehmen Ihre Stärken, Ihre Potentiale und bisherigen Erfolge in den Blick und richten Ihre Aufmerksamkeit auf die Möglichkeiten, die in der Zukunft für Sie bereit liegen. Sie entwerfen das Bild Ihrer gewünschten Zukunft - Schritt für Schritt begleiten wir Sie, dieses Bild zu verwirklichen.
SELBSTWIRKSAMKEIT & AKZEPTANZ
Wir unterstützen Sie, selbst aktiv zu verändern, was Sie verändern möchten und können. Wir begleiten Sie während des Prozesses, eine konstruktive Haltung zu jenen Themen und Bereichen zu entwickeln, die "gesetzt" sind, sich also außerhalb Ihres Einfluss- und Gestaltungsbereiches befinden.
"Sei realistisch und plane ein Wunder"
Der Fokus des lösungsfokussierten Coachings liegt auf der Entwicklung und Erreichung realistischer Ziele, mit der Konzentration darauf, was wirklich von Ihnen aktiv verändert und gestaltet werden kann. Dabei stellen wir uns vollkommen auf Sie ein: Ihre Themen, Ihr Tempo und Ihr Rhythmus prägen die einzelnen Coaching Sequenzen.
OnSite, Inhouse & Online
In unseren Praxisräumen in Stuttgart bieten wir Ihnen ein ruhiges Setting mit räumlicher Distanz zum Arbeitsplatz - das kann manchmal sehr hilfreich sein. Sofern es räumlich möglich und situativ sinnvoll ist, bieten wir das Coaching auf Anfrage und nach Vereinbarung auch an Ihrem Arbeitsplatz an.
Ortsunabhängig führen wir die Coaching-Sessions auch online per ZOOM durch.